Конкуренция за работу в креативе: 36 отзывов на вакансию
Украинский рынок труда демонстрирует явный дисбаланс между предложением и спросом на рабочую силу. Согласно данным июля 2026 года, наиболее острая конкуренция среди соискателей наблюдается в одних отраслях, в то время как в других работодатели испытывают серьезную нехватку кандидатов.
Самые конкурентные профессии для ищущих работу
Сфера "Реклама/дизайн/PR" остается лидером по числу откликов на объявления. В июле на одну вакансию в этой отрасли приходилось в среднем 36,9 отзыва соискателей, что практически не изменилось за год (год назад было 36,6).
Вторую строчку занимает сегмент "Колл-центры/Телекоммуникации", где интенсивность конкуренции возросла до 30,3 отзыва на вакансию (в июле прошлого года было 26).
В категории "Начало карьеры/Студенты" конкуренция составляла 21 отзыв на объявление, что значительно ниже показателей прошлого года (28,5). Кардинально иная ситуация в IT-сфере, где спрос на специалистов растет: количество откликов снизилось с 16,1 до 11,5 на вакансию. В административном персонале и HR показатель упал с 12 до 10,8.
В творческих сферах также наблюдается позитивная для кандидатов тенденция. В "Культуре/искусстве/развлечениях" конкуренция уменьшилась с 14,2 до 10 отзывов на вакансию.
Между тем, исследования показывают, что соискатели при выборе места работы руководствуются не только размером заработка. Ключевыми факторами являются близость к дому, гибкий график и официальное оформление трудовых отношений.
Где открыто больше всего вакансий
Производство и рабочие специальности занимают первое место по количеству объявлений с 19 974 вакансиями. При этом заработная плата в этом секторе выросла за год с 22 750 до 28 750 грн.
Вторая по величине категория - "Розничная торговля/продажи/закупки" с 19 205 объявлениями. Медианная зарплата здесь увеличилась с 18 000 до 20 850 грн.
Логистический сектор заявил о себе 17 640 вакансиями, с ростом заработной платы с 27 700 до 30 875 грн. Строительство и облицовочные работы предложили 10 445 мест с повышением медианной зарплаты с 31 125 до 38 125 грн.
В гостинично-ресторанной и туристической сфере размещено 8 741 вакансия, зарплата выросла с 17 750 до 21 000 грн.
Критическая нехватка кадров замедляет рост экономики
Контрастность рынка труда особенно видна при сравнении разных секторов. В то время как "Реклама/дизайн/PR" получает 36,9 отклика на объявление, в "Медицине/фармацевтике" соискатели встречаются крайне редко - всего 2,6 отклика.
Исследования свидетельствуют, что почти 80% работодателей сталкиваются с недостатком квалифицированных кадров. Проблемы усугубляются тем, что треть всех вакансий остается незаполненной более трех месяцев, а менее 6% можно закрыть быстрее одного месяца.
В ответ на острую нехватку кадров компании повышают заработную плату и пересматривают условия работы, стараясь привлечь нужных специалистов в условиях растущей конкуренции между работодателями за трудовые ресурсы.
