Летняя работа в Украине: где найти вакансию легче всего

С наступлением летнего сезона украинский рынок труда переживает значительные изменения. Как отмечают в Государственной службе занятости, работодатели активно пополняют свои коллективы дополнительными кадрами. Основной спрос сконцентрирован на сельскохозяйственном секторе, сфере услуг, розничной торговле и производстве — именно в этих отраслях открывается наибольшее количество должностей на временной основе.
Самые востребованные должности на летний период
По данным "Единого портала вакансий", который консолидирует предложения Государственной службы занятости и крупнейших рекрутинговых платформ, на конец июня в системе присутствует примерно 235 тысяч вакансий. Из них 11 тысяч предусматривают неполный рабочий день, а почти 1 тысяча — временное трудоустройство.
Наиболее массовый спрос работодатели предъявляют на позиции подсобных рабочих, специалистов по комплексному обслуживанию агропроизводства, земледельцев, водителей, овощеводов, трактористов, кулинаров, грузчиков и торговых работников. Все эти должности часто предлагаются на условиях сезонной занятости.
Возможности для студентов
Молодежь может рассчитывать на разнообразные варианты летней подработки. Традиционно студентам предлагают работу в фермерских хозяйствах с выполнением таких задач, как сбор клубники, голубики и малины. Кроме того, доступны позиции озеленителя, курьера, официанта, участника дорожно-строительных работ, сотрудника лесного хозяйства, продавца продуктовых товаров, плодоовощевода, барного работника, упаковщика или производителя мороженого.
Самые динамичные отрасли экономики
Анализ изменений на протяжении текущего года показывает четкую тенденцию роста вакансий в отраслях с сезонным характером работы. В строительстве количество предложений возросло на 48 процентов, в гостинично-ресторанной сфере — на 37 процентов, в транспортном секторе — на 27 процентов. Розничная торговля продемонстрировала прирост на 18 процентов, а сельскохозяйственный сектор — на 15 процентов.
Такое увеличение числа вакансий обусловлено естественным сезонным оживлением трудового рынка и возросшей потребностью компаний в расширении штата во время теплого периода года.