Оплата времени в укрытии: права работника и обязанности босса
Во время воздушных тревог работники часто вынуждены покидать рабочее место и искать укрытие. Это вызывает вопросы о том, как считать такое время и может ли работодатель требовать его отработки или применить штраф в виде прогула.
Отработка времени в укрытии: что говорит закон
Законодательство категорически запрещает работодателям принуждать сотрудников к отработке часов, проведённых в убежище. Руководитель не вправе продлевать рабочий день, забирать выходные или требовать компенсации рабочего времени, ссылаясь на спасение жизни во время тревоги.
Однако у этой ситуации есть финансовая сторона. Компания не обязана платить за время, когда работник не выполнял трудовые обязанности, если только такая оплата не установлена в коллективном договоре или локальных актах организации.
Документирование отсутствия и защита от увольнения
Отсутствие работника на месте должно быть надлежащим образом зафиксировано. Работодатель составляет специальный акт в день такого отсутствия, который служит основанием для учёта рабочего времени во время воздушных тревог.
Трудовое законодательство военного времени автоматически защищает от увольнения только тех, кто трудится на территориях активных боевых действий. Согласно Перечню, утверждённому приказом Министерства развития громад и территорий Украины от 28.02.2025 №376, существуют также территории возможных боевых действий и глубокий тыл. На эти регионы защитная норма закона не распространяется, и работодатели могут попытаться оформить такое отсутствие как прогул.
Как защитить себя в суде
Если работодатель всё же попытается оформить прогул или применить увольнение, работник имеет право обжаловать приказ в судебном порядке. Для выигрыша дела необходимо собрать собственные доказательства уважительности причин отсутствия на рабочем месте более трёх часов.
В качестве доказательств могут выступать показания свидетелей, фото- и видеоматериалы пребывания в укрытии, а также другие документы, подтверждающие объективность причин отсутствия. Наличие таких доказательств значительно повышает шансы на положительный исход судебного разбирательства.
